Team Outstaffing: набираем команду под ваш проект

Иногда компании требуется современное IT-решение, а в структуре организации отсутствуют специалисты, которые могли бы его реализовать. А создание команды требует больших трат времени, сил и ресурсов. В таких случаях, аутстафф команды может быть хорошим решением. Он незаменим в том случае, когда нужны специалисты с особыми компетенциями на определенный проект. Подобные ситуации часто возникают именно при реализации бизнес или IT-решений. Международный опыт и опыт наших клиентов показывает, что целая команда или специалист, работающий удаленно, являются более выигрышными вариантами для компании. Кроме того, аутстафф подходит для компаний, где сотрудники уже не могут удовлетворить весь объем выполняемых работ. Рост бизнеса и оборотов приводит к необходимости срочной реализации решений, что зачастую становятся стрессовыми для компаний. Нанимать специалистов, обучать и вводить в курс дела — сложный и долгий процесс, который бизнес не может себе позволить. Команда на удаленке приступит к работе быстро, и решение ваших задач не заставит себя ждать.

Для малого и среднего бизнеса аутстаффинг может быть хорошим решением, когда нет возможности нанять специалистов на полную ставку, а выполнять задачи необходимо. В этом случае мы подберем специалиста, который полностью соответствует поставленным задачам. Также стоит понимать, что с вашей фирмы снимаются все задачи по оформлению, увольнению и т. д.

Чтобы найти всего одного исполнителя, может потребоваться месяц, а когда речь идет о полноценной команде, ситуация зачастую усугубляется. Кроме того, необходимо отладить работу, выстроить все коммуникации, распределить задачи между всеми участниками команды.

При этом существуют и другие пути, при которых, без лишних затрат ресурсов,
IT-решение реализовывается компанией.

У аутстафф-команды есть существенные плюсы, которые вы получаете, минимизируя все негативные последствия. И их достаточно много. К основным преимуществам относятся:

Подбор команды, людей, а также процессы отладки работы приносят большое количество сложностей. Надо понимать, что при подборе специалиста в IT-команду, требуется определенный уровень компетентности от HR-отдела, который будет проводить рекрутинг кандидатов. Кроме стандартных собеседований, для оценки soft skills потенциального сотрудника, требуется и глубинное интервью, для оценки всех hard skills и компетенций специалистов.

У нашей компании есть большой опыт подбора специалистов, как для своей компании, так и для наших клиентов. Поэтому мы собираем команду именно из тех спецов, кто действительно подойдет для решения ваших задач. Кроме того, у нас есть возможность подобрать специалистов из смежных областей, чтобы закрыть большинство кадровых запросов вашей компании. Подбор кадров в одной компании без лишних действий с вашей стороны. С уверенностью в результате!

В процессе реализации любого IT-решения с командой стоит учитывать, что выстраивание работы, поддержание рабочего духа, а также регулярная мотивация сотрудников занимает большое количество времени. Важным аспектом работы команды является контроль за соблюдением сроков и этапов работы, а также распределением обязанностей внутри команды. Это помогает вести динамический менеджмент, который обеспечивают наши менеджеры.

Сотрудничество с опытной управляющей компанией помогает также оптимизировать расходы фирмы. Сотрудничество с Digex Co. будет выгодным еще и с точки зрения налоговых расходов. Мы официально зарегистрированы в МинКомСвязи, как IT-компания, уже не первый год: за нашими плечами множество успешных проектов и довольных клиентов. Так мы эффективно используем налоговые льготы, предусмотренные Правительством РФ и недоступные не профильному бизнесу. Это лишь один из способов того, как экономятся ваши деньги.

Рассматривая форму оплаты, стоит обратить внимание, что существует 2 наиболее часто встречающиеся модели:

• Cost+: раз в месяц заказчик платит, пока идет работа над проектом.

Второй возможный вариант:

• Profit Share: более актуально для консалтеров. В данном случае оплата представляет собой процент от прибыли, о котором стороны договариваются заранее.

Нет необходимости нести ненужные финансовые расходы, а также дополнительно можно получить финансовые выгоды за счет использования налоговых льгот.

Подбор и создание IT-отдела или команды, которая будет реализовывать поставленную задачу, а также отладка всех процессов кроме затраченных человеческих ресурсов, требует достаточно большого времени. У бизнеса оно есть далеко не всегда, особенно в существующих, быстро изменяющиеся условиях. Кроме того, многие задачи подразумевают краткосрочную работу, а нанимать специалистов на проектную работу не выгодно для компании.

В отличии от расширения своей существующей команды и добавления в компанию нескольких новых специалистов, данная услуга подразумевает под собой предоставление целой команды или отдела для оказания IT-услуг.

В этом случае вы получаете всех необходимых специалистов, ваша задача решается, а вся проектная работа и динамический менеджмент осуществляются управляющей компанией. Клиент платит за достижение цели и результат. Все управление командой осуществляется максимально гибко, в соответствии с пожеланиями и приоритетами заказчика.

Тем, кто не специализируется на создании IT-продуктов, но кому такое решение необходимо. Также аутстаффинг команды может быть удачным решением для консалтинговой компании, которая хочет повысить уровень своей технологической экспертизы.

Team Outstaffing может быть очень удобен для создания проектов «под ключ». Уже готовой и сработавшейся команде будет намного проще создать проект с нуля, чем команде, которая только собралась. Специалисты, которые понимают друг друга и могут быстро реагировать на все сложности, смогут успешно реализовать требуемое бизнесу IT-решение в короткие сроки с минимальными рисками.

В современных условиях важным конкурентным преимуществом бизнеса является использование самых современных IT-технологий.

Когда-то получение этого преимущества было сложным, долгим и трудоемким. Сегодня любому бизнесу это доступно гораздо более легким способом. И это Team Outstaffing — самая удобная возможность внедрить современные технологии быстро и качественно. С Digex Cо. вы получите конкурентное преимущество и сможете занять лидирующие позиции в нише вашего бизнеса.