Для малого и среднего бизнеса аутстаффинг может быть хорошим решением, когда нет возможности
нанять специалистов на полную ставку, а выполнять задачи необходимо. В этом случае мы подберем специалиста, который полностью соответствует поставленным задачам. Также стоит понимать, что с вашей фирмы снимаются все задачи по оформлению, увольнению и т. д.
Чтобы найти всего одного исполнителя, может потребоваться месяц, а когда речь идет о полноценной команде, ситуация зачастую усугубляется. Кроме того, необходимо отладить работу, выстроить все коммуникации, распределить задачи между всеми участниками команды.
При этом существуют и другие пути, при которых, без лишних затрат ресурсов,
IT-решение реализовывается компанией.